I NOSTRI VALORI
I NOSTRI VALORI
I nostri valori guidano da oltre cent’anni le nostre scelte quotidiane. Come binari, ci hanno guidati, e continuano a guidarci, attraverso un mondo in continua evoluzione.
È nel rapporto con il territorio, nell’ascolto dei clienti e nell’impegno sulle tematiche ESG (Ambiente, Società e Governance), che manteniamo la nostra identità in costante relazione con il presente. Un confronto che prende forma in iniziative e progetti che danno concretezza ai nostri principi e li allineano con il cambiamento.
Per evolvere, pur rimanendo fedeli a noi stessi.
Uso responsabile delle risorse
Crediamo che promuovere abitudini virtuose aiuti l’azienda, i dipendenti e la comunità a crescere, nella consapevolezza e nel rispetto dell’ambiente. Per questo ci impegniamo a rifornirci con energia pulita proveniente da fonti rinnovabili, a ridurre gli sprechi e attuare quotidianamente procedure strutturate per la corretta gestione e tracciabilità dei rifiuti.
CONDIVISIONE DELL'ENERGIA RINNOVABILE
Siamo attenti alla riduzione dello spreco e all’utilizzo di energia rinnovabile, nell’ottica di creare benefici ambientali ed economi per noi e per la nostra comunità. Per questo dal 2025 perseguiamo l’autonomia dell’HQ tramite il fotovoltaico e la condivisione energetica CACER.
ESG
ESG è un insieme disciplinato di criteri che misurano la sostenibilità ambientale, sociale e gestionale di un’azienda. In Pellegrini perseguiamo questi obiettivi come scelta consapevole, misurando annualmente il nostro impegno nel raggiungerli per promuovere una crescita responsabile, attenta alle persone, all’ambiente, alla governance.
2025: IL NOSTRO SCORE ESG è MIGLIORATO
Quello con la valutazione ESG è un appuntamento ormai consolidato: da tre anni ci permette di misurare il nostro impegno nell’ambito della sostenibilità, per capire le possibili aree di intervento in cui migliorarci. Quest’anno è accaduto proprio questo: abbiamo migliorato il nostro punteggio complessivo da “C” a “B”. Un segnale che ci indica che le scelte compiute stanno producendo effetti misurabili e che la direzione intrapresa è quella giusta.
SOSTEGNO ALLA CULTURA E AL TALENTO
Da sempre sosteniamo le iniziative locali perché crediamo nell’arte, nello sport e nel bene comune come motori di crescita, per le persone e per la collettività. Incoraggiamo i talenti del nostro territorio e sosteniamo le iniziative che guardano al futuro, valorizzando al tempo stesso la cultura e la consapevolezza del nostro passato.
SPONSORSHIP CULTURALI E RESTAURI
Sosteniamo progetti culturali e interventi di restauro per custodire e valorizzare il patrimonio artistico, della nostra città e del nostro paese. La cura per l’eredità culturale nasce dal passato e prende forma nel restauro della statua di San Giovanni Nepomuceno affacciata al Canal Grande, nel 2010, nella reintegrazione del percorso Tesori Nascosti del Doge a Palazzo Ducale, nel 2016, e continua tutt’ora nelle nuove recenti attività di ripristino.
Per fare la nostra parte nel mantenere la cultura viva, accessibile e capace di generare nuova bellezza.
SPONSORSHIP SPORTIVE
Anche lo sport è parte dell’identità del territorio e condivide valori in cui ci riconosciamo: impegno, inclusione, gioco di squadra e crescita. Per questo siamo vicini alle società sportive e alle iniziative che meglio li rappresentano, come Umana Reyer e Verona Volley, sostenendo percorsi che favoriscono partecipazione e sviluppo.
SOSTEGNO ALLE ATTIVITà E AL TALENTO GIOVANILI
Arte e sport sono linguaggi di espressione e crescita per le nuove generazioni. Sostenere esperienze come la Reyer School Cup e le attività scolastiche ed extrascolastiche in ambito artistico significa offrire opportunità di sviluppo, stimolare la creatività e accompagnare i giovani nel loro percorso, contribuendo al futuro della comunità.
equità ed inclusione
Favoriamo la crescita di tutte le persone che lavorano con noi, indipendentemente da genere, credo o provenienza. Dentro e fuori l’azienda ci impegniamo a ridurre le disuguaglianze e sosteniamo le carriere al femminile, riconoscendo nel rispetto, nell’impegno e nella dedizione i valori fondamentali per la crescita e il successo personale.
RESPONSABILITà SOCIALE
Perseguiamo il benessere e promuoviamo la libertà, la dignità e i diritti di ogni persona sostenendo iniziative e associazioni che operano a favore delle persone in situazione di vulnerabilità. Quella di Casa di Anna è la più vicina alla nostra azienda: una realtà agricola dell’entroterra veneziano, che grazie alla collaborazione tra la famiglia Pellegrini e AGRE Onlus, conduce progetti di integrazione per ridurre la marginalità sociale di persone disabili, ex-detenuti ed altri soggetti fragili.
EMPOWERMENT FEMMINILE
Supportiamo autenticamente il talento e la dedizione delle donne: la presenza femminile nei ruoli di responsabilità all’interno della nostra azienda è significativa ed esprime la nostra visione inclusiva del lavoro e della leadership. Consapevoli che questo scenario è ancora poco diffuso, ci impegniamo a promuovere momenti di confronto e formazione sulla parità di genere, favorendo la crescita personale e professionale di tutte le donne, a partire dalle più giovani.
LAVORO DI SQUADRA
Crediamo che l’inclusione generi sviluppo: quando ognuno ha lo spazio per esprimere la propria unicità e le proprie potenzialità, il singolo cresce, il gruppo cresce. Il nostro modo di lavorare si fonda sulla collaborazione, sulla responsabilità condivisa e sulla soddisfazione di costruire insieme. Perché in squadra, nessuno è superfluo.
Proiezione al futuro
La nostra lunga storia ha reso l’inclinazione al cambiamento e la curiosità per le nuove tecnologie parte del nostro DNA. Ci impegniamo infatti a trasformare l’eredità familiare in innovazione, restando sempre al passo con i tempi e offrendo nuove opportunità a chi si affida a noi. Le richieste dei clienti infatti ci mettono in contatto con i cambiamenti del mercato spingendoci a migliorare continuamente i nostri strumenti, per essere sempre all’avanguardia.
ASCOLTO E FORMAZIONE
Siamo un grande ufficio che lavora per rendere la vita degli altri uffici più semplice. Partiamo dalla nostra realtà per comprendere quella degli altri e offrire risposte su misura e supporto concreto. Il nostro obiettivo è essere presenti, mettendo a disposizione dei clienti il nostro know-how: oltre a un’assistenza rapida e capillare sul territorio, siamo pronti a connetterci con le persone con cui lavoriamo attraverso momenti di incontro e formazione.
OLTRE IL SECOLO
Dal 1924 la nostra azienda ha attraversato profondi cambiamenti, evolvendo insieme alla tecnologia: ogni stagione storica e ogni generazione hanno lasciato un segno, contribuendo a definire un’identità coerente ma in continuo divenire. Nel 2024 abbiamo festeggiato il traguardo dei cento anni insieme a colleghi e clienti con tante iniziative dedicate alla comunità e alla città che da sempre ci fanno da cornice supportando il nostro sviluppo.
CRESCITA E INNOVAZIONE
Evolvere significa crescere in modo coerente e sostenibile per portare valore a chi lavora con noi e a chi ci sceglie. Farlo in modo consapevole significa creare nuove opportunità per i nostri stakeholder, generare stimoli innovativi e sostenere investimenti che guardano al futuro.