I NOSTRI VALORI

I nostri valori guidano da oltre cent’anni le nostre scelte quotidiane. Come binari, ci hanno guidati, e continuano a guidarci, attraverso un mondo in continua evoluzione. 

È nel rapporto con il territorio, nell’ascolto dei clienti e nell’impegno sulle tematiche ESG (Ambiente, Società e Governance), che manteniamo la nostra identità in costante relazione con il presente. Un confronto che prende forma in iniziative e progetti che danno concretezza ai nostri principi e li allineano con il cambiamento.

Per evolvere, pur rimanendo fedeli a noi stessi. 

Uso responsabile delle risorse

Crediamo che promuovere abitudini virtuose aiuti l’azienda, i dipendenti e la comunità a crescere, nella consapevolezza e nel rispetto dell’ambiente. Per questo ci impegniamo a rifornirci con energia pulita proveniente da fonti rinnovabili, a ridurre gli sprechi e attuare quotidianamente procedure strutturate per la corretta gestione e tracciabilità dei rifiuti.

CONDIVISIONE DELL'ENERGIA RINNOVABILE

Siamo attenti alla riduzione dello spreco e all’utilizzo di energia rinnovabile, nell’ottica di creare benefici ambientali ed economi per noi e per la nostra comunità. Per questo dal 2025 perseguiamo l’autonomia dell’HQ tramite il fotovoltaico e la condivisione energetica CACER.

ESG è un insieme disciplinato di criteri che misurano la sostenibilità ambientale, sociale e  gestionale di un’azienda. In Pellegrini perseguiamo questi obiettivi come scelta consapevole, misurando annualmente il nostro impegno nel raggiungerli per promuovere una crescita responsabile, attenta alle persone, all’ambiente, alla governance. 

2025: IL NOSTRO SCORE ESG è MIGLIORATO

Quello con la valutazione ESG è un appuntamento ormai consolidato: da tre anni ci permette di misurare il nostro impegno nell’ambito della sostenibilità, per capire le possibili aree di intervento in cui migliorarci. Quest’anno è accaduto proprio questo: abbiamo migliorato il nostro punteggio complessivo da “C” a “B”. Un segnale che ci indica che le scelte compiute stanno producendo effetti misurabili e che la direzione intrapresa è quella giusta.

SOSTEGNO ALLA CULTURA E AL TALENTO

Da sempre sosteniamo le iniziative locali perché crediamo nell’arte, nello sport e nel bene comune come motori di crescita, per le persone e per la collettività. Incoraggiamo i talenti del nostro territorio e sosteniamo le iniziative che guardano al futuro, valorizzando al tempo stesso la cultura e la consapevolezza del nostro passato.

SPONSORSHIP CULTURALI E RESTAURI

Sosteniamo progetti culturali e interventi di restauro per custodire e valorizzare il patrimonio artistico, della nostra città e del nostro paese. La cura per l’eredità culturale nasce dal passato e prende forma nel restauro della statua di San Giovanni Nepomuceno affacciata al Canal Grande, nel 2010, nella reintegrazione del percorso Tesori Nascosti del Doge a Palazzo Ducale, nel 2016, e continua tutt’ora nelle nuove recenti attività di ripristino.
Per fare la nostra parte nel mantenere la cultura viva, accessibile e capace di generare nuova bellezza.

Anche lo sport è parte dell’identità del territorio e condivide valori in cui ci riconosciamo: impegno, inclusione, gioco di squadra e crescita. Per questo siamo vicini alle società sportive e alle iniziative che meglio li rappresentano, come Umana Reyer e Verona Volley, sostenendo percorsi che favoriscono partecipazione e sviluppo.

Arte e sport sono linguaggi di espressione e crescita per le nuove generazioni. Sostenere esperienze come la Reyer School Cup e le attività scolastiche ed extrascolastiche in ambito artistico significa coltivare nuove opportunità di sviluppo delle competenze e della socialità per i più giovani, ma anche stimolarne la creatività, ed essere presenti nel loro percorso verso la maturità, per contribuire al futuro della comunità.

equità ed inclusione

Favoriamo la crescita di tutte le persone che lavorano con noi, indipendentemente da genere, credo o provenienza. Dentro e fuori l’azienda ci impegniamo a ridurre le disuguaglianze e sosteniamo le carriere al femminile, riconoscendo nel rispetto, nell’impegno e nella dedizione i valori fondamentali per la crescita e il successo personale.

RESPONSABILITÀ SOCIALE

Perseguiamo il benessere e promuoviamo la libertà, la dignità e i diritti di ogni persona sostenendo iniziative e associazioni che operano a favore delle persone in situazione di vulnerabilità. Quella di Casa di Anna è la più vicina alla nostra azienda: una realtà agricola dell’entroterra veneziano, che grazie alla collaborazione tra la famiglia Pellegrini e AGRE Onlus, conduce progetti di integrazione per ridurre la marginalità sociale di persone disabili, ex-detenuti ed altri soggetti fragili.

Supportiamo autenticamente il talento e la dedizione delle donne: la presenza femminile nei ruoli di responsabilità all’interno della nostra azienda è significativa ed esprime la nostra visione inclusiva del lavoro e della leadership. Consapevoli che questo scenario è ancora poco diffuso, ci impegniamo a promuovere momenti di confronto e formazione sulla parità di genere, favorendo la crescita personale e professionale di tutte le donne, a partire dalle più giovani.

Crediamo che l’inclusione generi sviluppo: quando ognuno ha lo spazio per esprimere la propria unicità e le proprie potenzialità, il singolo cresce, il gruppo cresce. Il nostro modo di lavorare si fonda sulla collaborazione, sulla responsabilità condivisa e sulla soddisfazione di costruire insieme. Perché in squadra, nessuno è superfluo.

Proiezione al futuro

La nostra lunga storia ha reso l’inclinazione al cambiamento e la curiosità per le nuove tecnologie parte del nostro DNA. Ci impegniamo infatti a trasformare l’eredità familiare in innovazione, restando sempre al passo con i tempi e offrendo nuove opportunità a chi si affida a noi. Le richieste dei clienti infatti ci mettono in contatto con i cambiamenti del mercato spingendoci a migliorare continuamente i nostri strumenti, per essere sempre all’avanguardia.

ASCOLTO E FORMAZIONE

Siamo un grande ufficio che lavora per rendere la vita degli altri uffici più semplice. Partiamo dalla nostra realtà per comprendere quella degli altri e offrire risposte su misura e supporto concreto. Il nostro obiettivo è essere presenti, mettendo a disposizione dei clienti il nostro know-how: oltre a un’assistenza rapida e capillare sul territorio, siamo pronti a connetterci con le persone con cui lavoriamo attraverso momenti di incontro e formazione.

Dal 1924 la nostra azienda ha attraversato profondi cambiamenti, evolvendo insieme alla tecnologia: ogni stagione storica e ogni generazione hanno lasciato un segno, contribuendo a definire un’identità coerente ma in continuo divenire. Nel 2024 abbiamo festeggiato il traguardo dei cento anni insieme a colleghi e clienti con tante iniziative dedicate alla comunità e alla città che da sempre ci fanno da cornice supportando il nostro sviluppo.

Evolvere significa crescere in modo coerente e sostenibile per portare valore a chi lavora con noi e a chi ci sceglie. Farlo in modo consapevole significa creare nuove opportunità per i nostri stakeholder, generare stimoli innovativi e sostenere investimenti che guardano al futuro.